UNE HISTOIRE FAMILIALE​

UNE HISTOIRE FAMILIALE​

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Une histoire familiale
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SDS pour les pros
SDS grands comptes

« J’ai changé de fonction régulièrement et n’ai pas vu passer ces 25 années dans l’entreprise. Tous les matins, je me lève avec la même envie. On travaille sérieusement, dans la convivialité et la sérénité !»
Jean-Pascal Poulain, Directeur commercial Groupe SDS

Une culture familiale qui perdure

SDS, c’est une histoire familiale qui continue à vivre dans notre culture et celle de nos collaborateurs.

Avec une ancienneté moyenne de 10 ans, ce sont des parcours de carrière entiers qui se sont déroulés au sein du Groupe. Par le biais de la cooptation ou de l’apprentissage, de nombreux collaborateurs ont permis le recrutement de membres de leurs familles, renforçant cette culture conviviale.
Au-delà de cette culture d’entreprise forte, nous avons tenu à mettre en place un certain nombre de dispositifs pour motiver et fidéliser nos collaborateurs :

  • Des conditions de travail agréables, avec une amélioration de l’ergonomie des postes de travail (dans l’entrepôt comme dans les bureaux) en collaboration avec la médecine du travail
  • Un souci de l’équilibre hommes-femmes avec un Index Egapro* de 93/100 (et une note de 35/ 35 pour les augmentations salariales)
  • Le souci de privilégier les bas salaires dans les Négociations Annuelles Obligatoires (NAO)
  • Une généralisation du télétravail qui s’est institutionnalisé durant les périodes de confinement et a abouti à un accord d’entreprise
  • Une démarche volontariste pour favoriser l’apprentissage, à travers des contrats en alternance en informatique, export, ressources humaines… Un cercle vertueux pour
    l’entreprise et pour les jeunes.
Le point commun des salariés SDS quelque soit leur ancienneté est leur engagement grâce à cet amour du métier entretenu et défendu avec force par les personnes qui font et ont fait l’histoire de l’entreprise. Ils partagent avec plaisir leur connaissances malgré les codes parfois complexes du domaine, les nouveaux arrivants arrivent rapidement à s’intégrer dans « l’univers SDS ».